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台北公司體檢配合檢驗所-台北勞工體檢

【勞動法規】關於公司員工體檢

健康管理含：體檢、健康檢查、與管理
體檢：
雇主於僱用勞工時，應就下列規定項目實施一般體格檢查：
一、既往病歷及作業經歷之調查。
二、自覺症狀及身體各系統之物理檢查。
三、身高、體重、視力、色盲及聽力檢查。
四、胸部Ｘ光 (大片) 攝影檢查。
五、血壓測量。
六、尿蛋白及尿潛血之檢查。
七、血色素及白血球數檢查。
八、血糖、血清丙胺酸轉胺脢、肌酸酐、膽固醇及三酸甘油酯之檢查。
九、其他必要之檢查。
前項檢查未逾第十一條規定之定期檢查期限，經提出證明者得免實施一般體格檢查。
第一項體格檢查紀錄應參照格式三為之，並至少保存十年。

民生檢驗所台北公司勞工體檢建議特別加強

1.循環代謝穩定能力分析
2.氧化自由基及抗癌能力
3.眼部老化、視神經及微血管等營養素消耗程度
4.骨質吸收能力(骨本保存度;30歲以上開始大量流失，尤其產後婦女、停經婦女及更年期荷爾蒙不足之男性)
5.鈣質流失速率(肌肉轉換率差、運動不足者。咖啡、茶、碳酸類飲料攝取過量者) ....等分析。

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